El código de conducta de los empresarios

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Los valores que defiendas definirán cómo te percibirán

Las situaciones sociales relacionadas con los negocios pueden ser incómodas. Y, lamentablemente, muchos de los jóvenes empresarios podemos poner en riesgo nuestra imagen de liderazgo y credibilidad si no entendemos que las reglas de etiqueta en los negocios difieren de otros entornos sociales.

He aquí tres maneras en que todo joven empresario puede adoptar la etiqueta, y superar varios retos de gestión a los que todos nos enfrentamos a diario.

1. Tres elementos básicos de la etiqueta en acción

Los fundamentos invisibles o comprometidos de la etiqueta forman parte de ser un líder de éxito e incluyen los tres elementos centrales que pueden hacer o deshacer la alianza humana necesaria para ser un líder destacado del sector hoy en día. Los tres principales ejemplos de etiqueta en acción para los negocios son la integridad, la dignidad y la humildad. Toda entidad empresarial de éxito los posee y desarrolla a diario. Uno puede convertirse en un imán para todo lo bueno en su vida personal y profesional cuando tiene estos tres rasgos fundacionales.

2. Integridad, dignidad y humildad

La integridad es la cualidad de ser honesto. Es una forma de ser, una forma de pensar. Una mentalidad que se forma desde muy temprano y un valor importante que, cuando se adopta a una edad temprana, es vital para abrirse a ver cómo se puede ser honesto y vulnerable, para que su integridad brille, mientras que la humildad puede ser un activo diario. En los negocios, el verdadero poder de un líder reside en la humildad de su conducta general y en cómo puede ser una autoridad en un tema pero sin imponer su superioridad. Por último, el activo más valioso de un ser humano es su dignidad. Es la idea de sentirse digno, la forma en que nos comportamos cuando somos vulnerables y perdemos o fallamos con gracia. La gracia y la dignidad siempre te harán un líder más fuerte.

3. La etiqueta de ser humano

La etiqueta suele percibirse como la forma adecuada de sujetar los cubiertos para cenar, de tomar el té de la tarde o de saludar a un dignatario. Sin embargo, ciertos valores superan con creces la formalidad de cualquier protocolo social en cualquier situación. La etiqueta se define como la conducta de una persona que tiene gracia o es aprobada por nuestra cultura. En los negocios, significa el protocolo diario de liderazgo y cómo se espera que los líderes se comporten y sean reconocidos.

Espero que este significado tan oculto de la etiqueta le ayude en su viaje empresarial.